Das Unternehmen Exodus, das Wallets mit Self-Custody-Funktion für Kryptowährungen entwickelt, hat beschlossen, 25 % seiner Mitarbeiter weltweit zu entlassen. Diese personelle Änderung ist der erste Schritt zur Umsetzung einer neuen Entwicklungsstrategie für das Projekt.

Die Personalreduzierung dient der Finanzierung eines vollständigen Wandels des Geschäftsmodells. Das Unternehmen löst sich von der Abhängigkeit gegenüber Gebühren für den Kryptowährungsumtausch innerhalb der Anwendung und setzt stattdessen auf die Entwicklung eines vollumfänglichen Zahlungssystems.

Die neue Entwicklungsrichtung sieht die Einführung von Karten für die Nutzung von Stablecoins sowie den Aufbau einer Infrastruktur für Zahlungsabwicklungen vor. Die durch die Verkleinerung des Personals freigesetzten Ressourcen werden in den Aufbau dieses neuen Finanz-Stacks umgeschichtet.